Agentes públicos: Provimento parte 2
Estágio probatório, estabilidade e outras formas de provimento de cargo público
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Estágio probatório
O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: