Matérias para concursos

Bens públicos: conceito, classificações e regras no Código Civil (do Art. 98 ao Art. 103) Questões de concursos

Bens públicos: conceito, classificações e regras no Código Civil (do Art. 98 ao Art. 103) Questões de concursos.

QUESTÃO 1

Ano: 2019 Banca: INAZ do Pará Órgão: CORE-PE

Bens Públicos são todos aqueles que integram o patrimônio da Administração Pública direta e indireta. Quanto ao termo Afetação, que resposta melhor condiz com esta definição?

A É a manutenção de um bem público.

B É a forma em que o bem é registrado.

C Está relacionado com o tempo de uso do bem.

D Consiste em conferir ao bem público uma destinação.

E O bem está destinado ao uso exclusivo de determinada função.

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Bens públicos: conceito, classificações e regras no Código Civil (do Art. 98 ao Art. 103)

Bens públicos: conceito, classificações e regras no Código Civil (do Art. 98 ao Art. 103)

Coloquei os artigos retirados do Código Civil e posteriormente tem explicações sobre eles

CAPÍTULO III

Dos Bens Públicos

Art. 98. São públicos os bens do domínio nacional pertencentes às pessoas jurídicas de direito público interno; todos os outros são particulares, seja qual for a pessoa a que pertencerem.

Art. 99. São bens públicos:

I – os de uso comum do povo, tais como rios, mares, estradas, ruas e praças;

II – os de uso especial, tais como edifícios ou terrenos destinados a serviço ou estabelecimento da administração federal, estadual, territorial ou municipal, inclusive os de suas autarquias;

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Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Invalidação, anulação e revogação

Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Invalidação, anulação e revogação.

Conceito:

Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo

Segundo Maria Sylvia Zanella Di Pietro, ato administrativo é a declaração do Estado ou de quem o represente, que produz efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob o regime jurídico de direito público e sujeita ao controle pelo Poder Público.

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Arquivos correntes, intermediários e permanentes Questões de concursos

QUESTÕES DE CONCURSOS

Questão 1 – Arquivologia, ciclo vital, teoria das três idades, arquivos correntes

Ano: 2009 Banca: CESPE Órgão: TRE-MA Prova: Técnico Judiciário – Área Administrativa

Os arquivos correntes são

a) formados por documentos com valor secundário.

b) armazenados em depósitos centralizados, localizados distantes dos setores de trabalho onde foram acumulados.

c) transferidos, após o final de sua utilização, aos arquivos permanentes, onde aguardam a destinação final.

d) formados por documentos com prazos precaucionais esgotados.

e) alocados perto dos seus usuários diretos, devido à grande possibilidade de uso que apresentam, e são conhecidos também como arquivos ativos.

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Sítios de busca e pesquisa na internet

No Brasil os sítios (sites) de busca mais utilizados são o Google que detêm mais de 90% do mercado e no segundo grupo bem lá atrás com média de 1% a 2% do mercado vem o Bing (Microsoft), Yahoo e Ask.

Mas o que é um sítio (site) de busca?

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Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird)

Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird)

Correio Eletrônico (do inglês e-mail): É um aplicativo para enviar e receber mensagens através de uma rede de computadores. Estas mensagens são armazenadas na caixa postal, onde você pode ler, apagar, escrever, anexar arquivos dentre outras funções.

É um modo assíncrono de comunicação, ou seja, o remetente e destinatário não precisam estar presentes ao mesmo tempo no momento do envio da mensagem.

Para saber mais sobre o funcionamento de um correio eletrônico clique aqui!

Os aplicativos de correio eletrônico são os clientes de e-mail (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird) e os webmail (Yahoo e Gmail).

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Impressoras, teclado, mouse, disco rígido, pendrives, scanner, plotter, discos ópticos

Dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados.

Impressoras, teclado, mouse, disco rígido, pendrives, scanner, plotter, discos ópticos

Periféricos é tudo que se conecta no computador, são equipamentos que recebem ou enviam informações para o seu PC.

Dispositivo de entrada: Enviam informações para o PC. Ex.: Teclado e mouse

Dispositivo de saída: Recebem informações do PC. Ex.: Impressora e fone de ouvido

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Dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados

Antes de falarmos em dispositivos de entrada e saída, nós devemos saber a definição do termo periférico.

A gente sempre vê este o termo caindo em concursos, mas o que é exatamente um periférico?

Periféricos é tudo que se conecta no computador, são equipamentos que recebem ou enviam informações para o seu PC.

Dispositivos de entrada e saída

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Característica da banca organizadora Vunesp

Características da banca organizadora Vunesp

Apesar de ser famosa por colocar questões fáceis, é melhor se preparar bem, pois se você verificar os últimos concursos que ela fez irá mostrar que ela esta cada vez mais aumentando o grau de dificuldade.

Prova de múltipla escolha.

Atenção: Provas de múltipla escolha costuma pedir tanto a resposta certa como a errada, para confundir o concurseiro.

Ela costuma pedir o conteúdo completo, ou seja, tem que estudar tudo.

Apesar de ser uma banca tranquila na dificuldade das questões ela costuma colocar várias pegadinhas nas provas. Recomendo ler bem as questões.

A Vunesp é uma banca que faz muitos vestibulares eles costumam apresentar questões de atualidades, geografia e história.

Vamos analisar as disciplinas:

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Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento

Trabalho em equipe:

Personalidade e relacionamento.

Em um ambiente corporativo existem diversas personalidades e deve-se saber lidar com isso, pois senão poderá causar problemas sérios nas relações interpessoais que podem comprometer o ritmo de trabalho e consequentemente a produtividade da equipe.

A personalidade de uma pessoa pode contribuir ou não em um relacionamento profissional podendo ajudar ou prejudicar o desempenho de uma equipe de trabalho.

O que quero dizer é que cada personalidade tem características direta no foco que a pessoa vai ter no trabalho e quando se relaciona com outros podem se complementar ou não.

Não tem personalidade certa ou errada, pois cada uma tem seus pontos fortes e fracos.

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