Números reais: Operações e problemas
Números Naturais (N): 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, …. (inteiros positivos)
Números Inteiros (Z): …, –8, –7, –6, –5, –4, –3, – 2, –1, 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, …..
Números Racionais (Q): 1/2, 3/4, 0,25, –5/4,
Números Irracionais (I): √2, √3, –√5, 1,32365498…., 3,141592…. (dizimas não periódica, que são decimais infinitos, ou seja, não pode ser transformado em fração.
N U Z U Q U I = R
No vídeo eu explico as soluções das questões
IBGE 2021 – Preparatório Recenseador, ACM e ACS
Conteúdo programático para os cargos de recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS).
Estou desenvolvendo uma playlist no YouTube para você que vai fazer o concurso do IBGE 2021.
Para você aproveitar melhor este preparatório leia com muita atenção e não perca nada.
Os vídeos da playlist serão colocados na mesma ordem deste conteúdo programático.
No vídeo eu explico melhor como vai funcionar a playlist:
Colocarei além do conteúdo teórico, mapas mentais, questões de concursos, resumos e infográfico.
Dispositivos de memória dinâmica e de massa
A memória dinâmica é uma memória volátil, ou seja, as informações são temporárias e assim que desliga o computador ela se perde. Ex.: memória RAM.
A memória de massa é uma memória não volátil, permanente, ou seja, as informações permanecem mesmo se desligar o computador ou se não tiver uma fonte de energia. Ex.: HD ou pen drive.
Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo
Vamos agora aprofundar o assunto.
Gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo)
Texto literário
O texto literário expressa emoções como dor, alegria ou amor através da criatividade e organização das palavras.
Exs: Romances, crônicas, letras de músicas e etc…
Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo
Características principais do texto literário:
Complementação de conteúdos de administração para IBGE 2019
Link para download:
COMPLEMENTAÇÃO DE CONTEÚDO DE ADMINISTRAÇÃO IBGE 2019 word 2013
COMPLEMENTAÇÃO DE CONTEÚDO DE ADMINISTRAÇÃO IBGE 2019 PDF
Conforme explico no vídeo, você poderá baixar aqui um documento com questões de Noções de Administração do cargo de Agente Censitário administrativo do concursos do IBGE 2017. Além das questões com comentários eu coloquei novos conteúdos que te ajudarão a passar no concurso do IBGE.
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho ajuda a identificar problemas nas organizações.
Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo
Toda organização necessita ser avaliada através de um sistema para poder, através de um processo de retroalimentação, rever suas estratégias e métodos de trabalho, minimizando os efeitos da tendência à entropia e melhorando suas práticas. A respeito da Avaliação de Desempenho Humano, os seus objetivos fundamentais fornecem várias oportunidades de crescimento e condições de efetiva participação a todos os membros da organização, tendo em vista, de um lado, os objetivos organizacionais e, de outro, os objetivos individuais.
Competências humanas
O que é competência?
Basicamente é a soma dos conhecimentos (parte teórica do foi aprendido), habilidades (conhecimento adquirido na prática) e atitudes (seu comportamento) que um pessoa tem para executar alguma tarefa e que afeta o seu desempenho no trabalho.
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Equipes de trabalho
Tipos de equipes de trabalho:
Na literatura existem vários tipos de equipes, então coloquei as principais:
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Equipe funcional
É constituída por pessoas que tem serviços parecidos na empresa. Por terem os mesmos conhecimentos não é muito produtiva. A liderança também é bem definida. Esta equipe é muito comum em empresas em que a hierarquia é mais rígida.
Trabalho em equipe
Antes de falarmos sobre trabalho em equipe, devemos entender qual é a diferença de um trabalho em equipe e um trabalho em grupo.
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Mas qual é a diferença entre trabalho em grupo e trabalho em equipe?
O indivíduo na organização: papéis e interações
No passado as pessoas eram consideradas apenas como um item necessário para que uma empresa funcionassem, ou seja, não eram valorizadas.
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Hoje todas as organizações sabem que são formadas por pessoas e que elas são o mais importante para o crescimento e sucesso da empresa.
