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Funções Administrativas
Planejamento, Organização, Direção e Controle
(PODC): Planejamento, Organização, Direção e Controle.
Novo!: Mapa Mental – Funções Administrativas: planejamento, organização, direção e controle
Para você fixar melhor este conteúdo, fiz uma postagem bem legal com questões comentadas que vale a pena conferir.
Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo
PLANEJAMENTO: É onde o administrador definirá o que deve fazer para atingir os resultados esperados.
ORGANIZAÇÃO: É verificar os recursos que tem para realizar o que foi planejado. Define as tarefas, quem vai fazer, como vai fazer e quais recursos cada um utilizará.
DIREÇÃO: É comandar a execução do que foi planejado e garantir que os os objetivos sejam atingidos.
CONTROLE: É analisar os resultados para verificar se estão de acordo com o que foi planejado. Acompanha as atividades para ter certeza que estão na direção certa do que foi determinado pelo planejamento.
Vamos analisar agora as funções administrativas uma a uma:
PLANEJAMENTO
É na hora do planejamento que é definido onde que a empresa quer chegar e quais ações devem ser executadas para atingir a meta da organização.
Existem três tipos de planejamento:
Planejamento Estratégico: Ele atinge toda a organização e é onde se analisa o ambiente interno da empresa e se verifica as tendências do mercado para fazer seus investimentos.
É no planejamento estratégico que são definidos os objetivos e políticas da empresa.
Planejamento Tático: Ele é mais limitado do que o planejamento estratégico e é ele que cria as condições para que o que foi definido pelo planejamento estratégico seja realizado. É um planejamento de médio prazo e atinge somente uma parte da organização (departamento).
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Planejamento Operacional: É onde é planejado as tarefas diárias definidas pelo planejamento tático. Elabora cronogramas para cada área e cria métodos específicos de cada atividade.
Saiba mais sobre PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
É na organização que você define as estruturas organizacionais e como os recursos humanos e materiais da empresa deve ser distribuídos para que o objetivo da empresa seja atingida.
É nesta função que se define o Organograma da empresa onde fica claro os níveis hierárquicos da empresa e seus departamentos.
Saiba mais sobre Organização
DIREÇÃO
Esta função é a que decide tudo e pode atingir toda a empresa, apenas um departamento ou mesmo apenas um setor dela.
É uma função de liderança e o ideal é que o profissional que ocupe esta função tenha bom conhecimento de relações humanas, para combinar os esforços de cada integrante da organização em benefício da empresa.
Nesta função é onde se delega autoridade e responsabilidades, onde cada pessoa tem um superior para apresentar resultados.
Saiba mais sobre DIREÇÃO
CONTROLE
É analisar os resultados para verificar se estão de acordo com o que foi planejado. Acompanha as atividades para ter certeza que estão na direção certa do que foi determinado pelo planejamento.
É nesta função administrativa que se determina os objetivos e os padrões de desempenho, comparando com os dados atuais e com os padrões definidos pela empresa.
Caso esteja fora do que foi definido deve-se corrigir para continuar no caminho para atingir as metas da empresa.
Saiba mais sobre CONTROLE
Pratique resolvendo questões de concursos sobre funções administrativas: Questões comentadas
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